Der akute Fachkräftemangel ist nach wie vor Thema in allen Branchen. So hat die UBS errechnet, dass auf dem eidgenössischen Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2030 zwischen 220’000 und 250’000 Arbeitskräfte fehlen werden.
Der akute Fachkräftemangel ist nach wie vor Thema in allen Branchen. So hat die UBS errechnet, dass auf dem eidgenössischen Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2030 zwischen 220’000 und 250’000 Arbeitskräfte fehlen werden.
Die zentrale Aufgabe der Unternehmen ist es, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und diese auch zu halten. Es müssen nicht nur kurzzeitige Mangelsituationen überbrückt, sondern effiziente Strategien entwickelt werden, um der andauernden Personalknappheit Paroli bieten zu können.
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